Uključivost i različitost u Tevi
U Tevi svatko osjeća da ovdje i pripada i svačije se mišljenje cijeni. Prihvaćamo pojedince svih etničkih skupina, rasa, religija, kultura, spolova, rodnih identiteta, seksualne orijentacije, dobi i sposobnosti. Kada se glas naših ljudi čuje, kada ih se poštuje i osnažuje, oni mogu realizirati svoj puni potencijal i primijeniti svoje vještine i talente. Time se jača naša organizacija i pokreće kreativnost i inovativnost u radu, na poboljšanju zdravlja ljudi svih profila.
Zajedno smo ujedinjeni u izgradnji nečega što je veće od nas samih, i to činimo tako da se prema svojim ljudima odnosimo pravedno i s poštovanjem. Ali jednostavno reći da nam je stalo nije dovoljno.
Kako izgleda uključivo radno mjesto?
Naša kultura uključivosti je ono što nas povezuje. Uklanjanjem prepreka između ljudi i njihovih ideja, uvjerenja i sposobnosti, možemo iskoristiti zaista različite uvide koji su u temelju našeg inovativnog rada. Radi se o tome da budete prihvaćeni onakvima kakvi jeste i da osjećate pripadnost.
Od načina na koji zapošljavamo do uklanjanja rodnih nejednakosti, potičemo duh zajedništva. Evo nekih od naših priča:
Žene mijenjaju naša stajališta
Postizanje ravnopravnosti spolova diljem naše organizacije znači osnaživanje pojedinaca i stvaranje jednake prilike za sve. Provodimo programe vodstva i razvoja kao jedan od načina promicanja uspjeha žena u PLIVI / Tevi. Ponosni smo na veliki udio žena u našoj kompaniji i sva njihova sjajna postignuća koje nas čine kompanijom koja jesmo. Svojim trudom, znanjem i upornošću žene značajno doprinose našim poslovnim uspjesima. Više od polovice zaposlenih u PLIVI čine žene, dok je na rukovodećim pozicijama udio žena gotovo 70%.
Provjerite što su neke od naših vrijednih kolegica otkrile o sebi, onome čime se svakodnevno bave i stvarima koje ih motiviraju u životu i radu.
MAMFORCE Standard
PLIVA je nositelj MAMFORCE Standarda čime smo prepoznati kao sjajno radno mjesto za obitelj i žene. Kao dio MAMFORCE zajednice razvijamo i njegujemo organizacijsku kulturu pravičnosti u kojoj svi mogu biti uspješni, bez obzira na različitosti i životne okolnosti. Jedna smo od vodećih organizacija u području obiteljskih i rodno odgovornih politika, brige i razvoja zaposlenih te odgovornog i inkluzivnog leadershipa. Naša kultura bazira se na otvorenoj komunikaciji, povjerenju i uvažavanju različitosti čime se pozitivno utječe na ukupnu dobrobit zaposlenih.
Saznajte više
Želimo čuti vaš glas
Želimo da se naši ljudi osjećaju osnaženo da budu ono što uistinu jesu i nadahnjuju druge. Naša skupina resursa za zaposlenike (Employee Resource Group, ERG) pruža platformu za poduzimanje radnji i izražavanje vašeg jedinstvenog glasa, nudeći prilike za umrežavanje, mentorstvo i obuku sa zaposlenicima koji razmišljaju na sličan način, kako bi se povezali.
Voditelji našeg ERG-a dijele svoje osobne priče o uključivosti i različitosti u Tevi.