Klara Zrinski: Prvi koraci u laboratoriju

„Sve što sam znala iz teorije, u PLIVI je napokon postalo stvarno.“

Klara je u R&D-u prvi put vidjela kako analitički instrumenti izgledaju i rade u praksi — ne samo shematski, nego uživo, kroz objašnjenja mentora i demonstracije koje se ne mogu naučiti iz skripti. To je, kaže, znanje koje se ne nalazi u udžbenicima: razumjeti zašto i kako, a ne samo što.

Njezin najdraži „mini uspjeh“?

„Kad sam uspjela izvagati točno 2.0000 mg uzorka.“

Sitnica na papiru, ali za nju dokaz da razvija preciznost koja je temelj analitičkog rada. Taj trenutak ju je iskreno razveselio i dao joj osjećaj napretka, onaj mali unutarnji klik koji studentima puno znači.

Iskustvo iz R&D-a već joj je koristilo tijekom fakulteta — lakše je razumjela gradivo, brže savladavala laboratorijske vježbe i s više sigurnosti ulazila u svaki zadatak.

A najveći dokaz vrijednosti njenog studentskog angažmana?

„Upravo zahvaljujući stečenom iskustvu, danas sam zaposlena u PLIVI.“

Znanje koje je dobila sada joj služi kao temelj za svaku novu vještinu koju gradi u svojoj profesionalnoj budućnosti.

Tina Klarić: Svaki lijek koji prođe kroz naše ruke ide nekome tko ga treba

„Shvatila sam da moj posao ima pravi smisao onog trenutka kada sam prvi put u rukama držala gotov lijek.“

Tina kaže da sekundarno pakiranje na papiru izgleda jednostavno, ali u sterilnoj proizvodnji ništa nije samo tehnički korak. „Svaki lijek koji prođe kroz naše ruke ide nekome tko ga treba.“ Upravo taj trenutak, kaže, otvorio joj je potpuno novu sliku posla: svaka kutija zapravo je nečija terapija, nečije olakšanje, nečija nada. Od tada, rutina više nije bila rutina, već odgovornost koja daje smisao svakom pokretu.

Podrška tima bila je ključna. „Na početku mi je sve bilo novo i potkrala se doza nesigurnosti.“ Kolege su joj, kaže, strpljivo pokazivali detalje, prenosili sitne trikove iz prakse „koje ne pišu u procedurama“ i korak po korak gradili njeno samopouzdanje. Zahvaljujući njima, bila je sigurna da može pratiti ritam, napraviti svaki korak pravilno i biti dio procesa.

Njezin najdraži „mini uspjeh“?

„Prvi put kad sam odradila cijelu smjenu bez ijedne pogreške.“

Drugima možda nevažno, ali njoj dokaz da se uklopila, da joj vjeruju i da i sama vidi kvalitetu svog rada.

A što ju je najviše motiviralo svaki dan?

Kombinacija ljudi i svrhe. „Najviše me motiviralo to što sam svaki dan mogla vidjeti rezultat svog rada.“ Taj osjećaj da njezin rad završava u rukama osobe kojoj stvarno treba pomoć bio je, kaže, najveći pokretač: mali, ali važan doprinos velikom lancu koji služi ljudima.

Filip Kasapović: priča o timu koji te nosi dalje nego što misliš da možeš

Filip kaže da ga u PLIVI nije inspirirala jedna osoba, već cijeli odjel. Svaki član tima, na svoj način, bio je dio njegove krivulje rasta: netko kroz strpljivo objašnjavanje procesa, netko kroz praktične savjete iz iskustva, a netko jednostavno kroz profesionalan, smiren pristup koji ti pokaže kako izgleda odgovoran rad u visoko reguliranom okruženju. „To zajedništvo me motiviralo više nego što sam očekivao“, kaže.

Kada bi mogao ponijeti jednu vrijednost PLIVE u bilo koje buduće radno okruženje, bila bi to — suradnja. Uvidio je, iz dana u dan, koliko je važno da se ljudi mogu osloniti jedni na druge, da se komunikacija odvija otvoreno i da se izazovi rješavaju zajedno. „Takva atmosfera“, kaže, „ne samo da ubrzava proces i podiže kvalitetu, nego stvara osjećaj sigurnosti. A kad se osjećaš sigurno, radiš bolje.“

Na pitanje kako bi završio rečenicu „PLIVA mi je pokazala da…“ odgovorio je bez puno razmišljanja: „…uz prave ljude i jasne ciljeve možeš postići mnogo više nego što misliš.“

Za njega je to iskustvo bilo potvrda da podrška i povjerenje nisu samo fraza, nego temelj rada. U okruženju koje cijeni ono što radiš, kaže, prirodno želiš dati svoj maksimum. Ako u nešto nisi siguran, pitaš. Ako pogriješiš, naučiš. I zato svaki izazov postaje prilika da rasteš. Ne samo u vještinama, nego u onom najvažnijem: osjećaju da iz dana u dan postaješ snažnija, kompetentnija i izgrađenija verzija sebe.

Lina Kotarski: Kultura u kojoj je profesionalnost jednako važna kao i toplina

Tako Lina opisuje svoju prvu asocijaciju na rad u PLIVI, u odjelu Globalnih poslovnih servisa People Services. Za nju je to bila lekcija o okruženju u kojem se odgovornost i organizacija podrazumijevaju, ali jednako tako i spremnost da se jedni drugima pomogne.

Najviše ju je iznenadilo koliko je brzo razvila vještinu jasne i precizne komunikacije na njemačkom jeziku. „Ta se vještina ne uči iz teorije“, kaže. „Gradi se kroz odgovornost, iskustvo i svakodnevnu suradnju s ljudima.“

Tek kroz stvarni rad shvatila je koliko su koordinacija, koncentracija i fokus na detalje ključni kada svakodnevno podržavaš zaposlenike u Njemačkoj i Austriji - nešto što nijedan udžbenik ne može u potpunosti prenijeti.

Budućim studentima poručuje: „Budite otvoreni, pitajte, učite i ne bojte se preuzeti odgovornost — u PLIVI ćete uvijek imati nekoga tko će vas strpljivo usmjeriti.“

A što joj je ostalo kao trajna lekcija?

„Veća disciplina, bolja organizacija i smireniji pristup svakom izazovu.“
Upravo to sada, kao nova zaposlenica PLIVE, nosi u svoje sljedeće profesionalne korake.

Klara Jakeljić: Priča o timu koji te odmah uključi

„U PLIVI sam naučila koliko je važno da se osoba u novom okruženju osjeća dobrodošlo.“

Klara se toga sjeća kao prve, najjače lekcije i trenutka kad je shvatila da neće biti „samo studentica“. Od prvog dana osjećala se kao dio tima, u okruženju u kojem je normalno pitati, a još normalnije da ti kolege žele pomoći. To je, kaže, mjesto gdje se najbrže uči.

Pravi „klik“ dogodio se kad je vidjela da se njezini vizuali stvarno koriste.

„Nije bio veliki projekt — ali spoznaja da moj rad nekome olakšava život bila je potvrda da to što radim ima vrijednost.“ U Dizajn timu počela je razmišljati iz perspektive korisnika, prilagođavati se njegovim potrebama i razvijati empatiju.“

A ono što ju je svakodnevno motiviralo? „Ljudi.“

U timu u kojem se otvoreno razgovara, gdje postoje interne šale, ali i ozbiljan pristup poslu, Klara je pronašla ravnotežu profesionalnosti i opuštene atmosfere — kombinaciju koja, kaže, čini svaki dan jednostavnijim i ispunjenijim.

„Da, bilo je dinamično. Ali bilo je i najbolje iskustvo do sada.“

„PLIVA je mjesto gdje student može stvarno raditi, ne samo gledati.“

„Otišao sam s više znanja nego što sam očekivao – i s mentorom kojeg ću dugo pamtiti.“

Na svakoj su postaji studenti rasli i učili, dok je istovremeno i PLIVA učila od njih: iz njihove energije, znatiželje i perspektive koja osvježava rutinu.

U svijetu koji se stalno mijenja, znanje je najvažnija valuta. A mi u PLIVI znamo da raste samo kad se dijeli.

Put kroz PLIVU nije samo praksa.

To je iskustvo koje spaja generacije i gradi most između učenja i stvarnog utjecaja.
Svaka postaja ima svoje lice, ali svi dijele istu misiju: stvarati znanje koje doprinosi zdravlju.