PLIVA osvojila tri Zlatna indeksa

Na svečanoj ceremoniji održanoj 20. ožujka 2015. dodijeljene su nagrade Zlatni indeks 2014. poduzećima koja su najviše sudjelovala u studentskom životu u protekloj godini.

PLIVA je ove godine osvojila čak tri Zlatna indeksa u kategorijama Prakse, Stipendije i Najbolji imidž prema percepciji studenata. Nagrade je na ceremoniji preuzela Blagica Petrovac Šikić, Viša direktorica Ljudskih potencijala, koja je istaknula vrijednost i važnost suradnje sa studentima i studentskim udrugama.

Kao kompanija koja blisko surađuje s akademskom zajednicom i sudjeluje u brojnim studentskim projektima, drago nam je što je to prepoznato i od strane studenata. Činjenica da su nas studenti nagradili s čak tri nagrade u jednoj godini svakako motivira i usmjerava naša daljnja nastojanja u pridonošenju kvalitetnijem studentskom životu i osiguravanju pozitivnog imidža PLIVE među zajednicama studenata.

Podijelite ovu stranicu:

Možda vas zanima

Najnovije istraživanje pokazuje da europski generički lijekovi nestaju te su potrebne drastične mjer...

Najnovije istraživanje pokazuje da europski generički lijekovi nestaju te su potrebne drastične mjere kako bi se spriječila kriza

Svečana dodjela nagrada pobjednicima natječaja Zajedno prema zdravlju 2023.

Svečana dodjela nagrada pobjednicima natječaja Zajedno prema zdravlju 2023.

Plivaši sportaši: "Važno je da vidimo i osjetimo napredak, ali i da budemo zadovoljni i ispunjeni sa...

Plivaši sportaši: "Važno je da vidimo i osjetimo napredak, ali i da budemo zadovoljni i ispunjeni sami sobom"

PLIVA dobitnica nagrade za najuspješniju generičku kompaniju u komercijalnom poslovanju 2022. godine

PLIVA dobitnica nagrade za najuspješniju generičku kompaniju u komercijalnom poslovanju 2022. godine

Potpisan ugovor o suradnji Sveučilišta u Splitu, Medicinskog fakulteta u Splitu i PLIVE

Potpisan ugovor o suradnji Sveučilišta u Splitu, Medicinskog fakulteta u Splitu i PLIVE

PLIVA je krenula s novim izdanjem natječaja Zajedno prema zdravlju

PLIVA je krenula s novim izdanjem natječaja Zajedno prema zdravlju

"Compliance je vrlo dinamično područje rada koje nas tjera da neprestano učimo kako bismo bili još b...

"Compliance je vrlo dinamično područje rada koje nas tjera da neprestano učimo kako bismo bili još bolji u onome što radimo"

"Najviše me motivira kada se projekti na kojima radimo razviju u proizvode koji će nekome poboljšati...

"Najviše me motivira kada se projekti na kojima radimo razviju u proizvode koji će nekome poboljšati kvalitetu života"